Los beneficios de tiempo libre retribuido están destinados a proporcionar a los empleados un descanso anual y cambio de actividades con el fin de promover un óptimo bienestar físico y mental. Se alienta a todos los empleados a tomar su tiempo completo de vacaciones acumulado cada año.
Después de una incorporación paulatina de 18 meses, cada empleado de tiempo completo recibirá 15 días de PTO (incluye vacaciones, licencia por enfermedad y personal) con 5 días adicionales otorgados después de 15 años de servicio.
Atlantic Packaging proporciona dos (2) días festivos pagados durante su período de orientación de 90 días, todos los días festivos pagados a partir de entonces (10 según el programa a continuación)
LifeMart es un mercado de descuento en línea donde puede ahorrar dinero en todo tipo de productos y servicios, como flores, computadoras, boletos para parques temáticos y mucho más. Es un recurso de ventanilla única con cientos de socios de descuento y miles de ofertas de descuento.
Para acceder a LifeMart, ir a: descuentomiembro.lifecare.com
e ingrese el código de registro: USI
Este sitio web de beneficios proporciona información general para nuestros empleados elegibles para beneficios; sin embargo, hay información más detallada disponible en los documentos del plan y los contratos legales entre nuestra empresa y los proveedores de seguros. En caso de cualquier discrepancia entre este sitio web de beneficios y los documentos del plan, Los documentos del plan siempre rigen y determinan sus beneficios exactos. Además, la empresa se reserva el derecho de modificar o cancelar cualquier plan de beneficios en cualquier momento. Los beneficios no son una garantía de empleo.
